Posts Tagged ‘CSR’

h1

VD nätverk och Länsstyrelsens insynsråd

december 2, 2011

Idag träffades en av våra nätverksgrupper med yngre vd:ar. Temat för dagen var ledarskap för personal som kommer från olika generationer. Inspirationsföreläsare för dagen var Catarina Olvenmark, tidigare HR och CSR ansvarig MQ. Vi konstaterade alla att de som är födda efter 1985 har helt andra värdegrunder än t ex min egen ”generation”. För den yngre generationen är det inte viktigt med fast anställning. Man är van att få bestämma, föräldragenerationen har tom låtit barnen bestämma middagsmat och semesterresor, något som var helt otänkbart för tidigare generationer. Detta gör att man inte har respekt för chefer utan snarare kräver att de ska prestera minst lika mycket som alla andra anställda, dessutom vara ledare. Mycket intressant diskussion som tål att tänkas på för alla chefer, som har anställda kollegor från olika generationer!

Efter lunch blir det dags för möte med Länsstyrelsens insynsråd. Ett intressant råd som skall ”granska” Länsstyrelsens arbete och komma med förslag på förbättringsområden. Vi diskuterade vikten av korta handläggningstider och hur Västsverige skulle kunna bli en ytterligare bättre region om samtliga offentliga verksamheter ligger i topp avseende kundperspektiv och korta handläggningstider!

Kjellbrell har bloggat från intervjun när Loket intervjuade mig igår! http://kjellbrellsworld.wordpress.com/2011/12/04/hopp-om-topp-johan-trouve-gastade-arena-goteborg/ Intressant med andra som har tankar om Västsveriges framtid. Han var något undrande över mitt deltagande i Göteborgsvarvet. Han letade nog inte tillräckligt långt ner i resultatlistan…..Startade 2010 i värmen då många fick stora problem med värmebrist, hade en tid strax över 2 timmar, annars är målsättningen under 2 timmar. I år var jag anmäld, men opererades dagarna efter och hade inte tillstånd från läkaren att starta. Om ett halvår är det dags igen, är anmäld som ambassadör för Stadsmissionen och har påbörjat träningen redan nu. Inte en gång till otränad…….dagens pass blev 12 blöta kilometer i skogen, skorna blir inte vad de en gång var, men det kändes bra då det går att spola av både mig och skorna!

Annonser
h1

MQ imponerar och 800 anmälda till after work!

oktober 7, 2011

Idag släppte MQ sitt resultat, som var bättre än väntat. Man ökar omsättningen med 2,2 % sista kvartalet då branschen totalt gick ner 5%, det är starkt! Catarna Olvenmark, CSR och HR chef på MQ är med i vårt visionsråd som hade möte imorse. Hon berättar att MQ har flera åtgärder kvar som ytterligare kommer stärka företaget. Jätteroligt med positiva Västsvenska rapporter, speciellt från företag inom konsumentproduktområdet.

UITP konferens

Jag deltar på en internationell konferens för kollektivtrafikbraschen, UITPs årliga konferens, som detta året var i Göteborg. Höll ett anförande där jag försökte provocera lite. Jämförde kollektivtrafiken med ett restaurangbesök. Utnämnde kollektivtrafikens kunder till de mest ”misshandlade” kunderna, som får stå ut med mycket, men ändå återkommer de!!! Det skulle aldrig fungera för andra tjänstesäljande företag.

Får informationen att vi nu har passerat 800 anmälda till torsdagens after work på Handelskammardagarna!!! Där lär det finnas stora möjligheter till mingel. Passa på att anmäl er om ni inte redan gjort det. www.handelskammaren.net är adressen!

Juholt ska jag träffa om någon vecka, men han verkar ha fullt upp med andra saker just nu! Kanske inte önskeläget för socialdemokraterna, som behöver positiv media……

h1

Coompanion och Göteborgs utveckling

augusti 17, 2011

Inleder dagen med att träffa Coompanion, en organsiation som bl a är rådgivare för kooperationer och kollektivt ägda bolag. Man arbetar även med att utbilda ungdomar inom entreprenörskap och sociala företag. Mycket för att integrera de som har svårt att komma in på den traditionella arbetsmarknaden. Mycket spännande verksamhet som är en perfekt bro för företag som vill göra skillnad inom CSR området. De utgör en av många krafter som hjälper till att få Göteborg och vår region till en attraktiv region för företag och människor.

Träffar en av regionens största bostadsbyggare som anser att för lite händer i Göteborg i jämförelse med andra storstäder i landet. Jag lugnar honom med att man nu är på god väg att strukturera och organisera stadsbyggnadskontoret samt att man nu tillsätter en stadsarkitekt, kanske med internationell bakgrund.

Avslutar dagen med ledningsgruppmöte i Projekt Älvstaden. Mycket spännande är på gång och jag rekommenderar starkt en titt på deras hemsida. Lyhördheten är stor för de som vill vara delaktiga. Men det krävs ett eget engagemang. Man kan inte sitta på egna kammaren och hoppas att inbjudningar och information skall komma till en. Det ser bra ut och jag hoppas att året 2011 blir det år då politikerna i staden vågar säga vad som krävs för att få en attraktiv hållbar stad. Därefter anpassar man allt efter detta, främst alla infrastrukturinvesteringar, som annars traditionellt haft prioritet ett! Men som i många lägen hämmat utvecklingen av en mäsnklig spännande stad. Detta var även input från den internationella workshop som genomfördes i somras.

Möjligt utssende av Stora hamnkanalen enligt GT.

Tänk om politikerna skulle våga gå från ord till handling. I maj 2012 skall Stora hamnkanalen (mellan Brunnsparken och Kasinot vid Packhuskajen) vara en levande kanal. Med förtöjda båtar, uteserveringar, butiker och promenadstråk, istället för kliniskt rensad kanal, bussled och parkeringsplatser! Jag tror att de flesta röstberättigade i staden skulle stödja det sistnämnda, liksom näringslivet, ändå fattas inte besluten…….!?