Posts Tagged ‘jämnställdhet’

h1

Stödet till ”Mitt Liv”, känns idag dubbelt bra!

september 20, 2010

För två veckor sedan då jag fyllde år bad jag gratulanterna att sätta in pengar på kontot för projektet ”Mitt Liv”, istället för presenter/blommor till mig. Mitt Liv är ett projekt som stödjer unga invandrarkvinnor att komma ut i näringslivet. Totalt fick man in drygt 20 000 kr. Idag känns det extra bra att ha bidragit till detta viktiga projekts utveckling. Med främlingsfientliga tongångar i politiken måste vi alla engagera oss ännu mer i integrationsfrågorna. Jag själv har fått upp ögonen och jag tror att många har fått sig en tankeställare efter valet. Jag får citera den ”dödsannons” som jag såg på en ideell förenings anslagstavla. ” Någon Annan är död. Någon Annan har länge gjort en mängd sysslor som vi andra tar för givet. Nu vid Någon Annans bortgång, måste vi alla ta ett större ansvar och hjälpa till”!!!

Idag har det varit frukostmöte på Palace för att diskutera trafikfrågor och godstransporter i framtidens Göteborg. Hur får vi en mänskligare stad samtidigt som den blir mer hållbar, dvs minskar miljöpåverkan, större moraliskt ansvar i frågan om jämnställdhet mm samt bidrar till tillväxten ekonomiskt? Framtidsfrågorna är ständigt heta!

Ikväll blir det hjärngympa med bridgespel, har inte kommit igång med den kroppsliga träningen ännu efter sjukdom och födelsedag.

h1

Maud Olofsson styr bolag på ett värde av 650 miljarder

juni 1, 2010

Katarina Hulting, dagens moderator

Idag var det möte på Grand Hotell i Stockholm, där Näringsdepartementet hade bjudit in till styrelseseminarium. Det var styrelserna för de 57 statligt ägda bolagen som hade bjudits in. Maud inledde med att beskriva de ägardirektiv som staten har, avseende jämnställdhet, hållbarhet och lönsamhet. Hon påpekade vikten av integritet och kunskap om kommunikation som krävs för att kunna bemöta media på ett korrekt sätt.

Sedan gav grundaren och styrelseordförande  för Oriflame, Robert af Jochnick, en presentation om sina erfarenheter som entrepenör och huvudägare. En historia som började för 43 år sedan och som idag gör att man är ett av de största  kosmetikföretagen i världen, verksamma på 60 marknader.

Paneldeltagarna

Därefter följde en intressant paneldiskussion med erfarna styrelseledamöter som delgav sina erfarenheter och råd för ett lyckat styrelsearbete. I panelen satt Marie Ehrling, Björn Savén, Akbar Seddigh, Caroline Sundewall och Björn Wolrath. Deras gemensamma råd var:

– Ställ frågor som styrelseledamot, på möten och mellan mötena.

– Lär dig företaget och känn själen. Passa på att göra en ordentlig introduktion med bl a  praktik tidigt i styrelsearbetet.

– Inse det juridiska och ekonomiska ansvaret.

– Var påläst och var engagerad mellan mötena, med kontakt via ordförande och övriga styrelsemedlemmar.

– Känn ett ägaransvar, du sitter inte i styrelsen för att vara snäll.

Detta är några råd som jag tar med mig som ny ledamot i Svevias styrelse. En mycket bra dag där de flesta var engagerade och intresserade. Minglet efteråt gav stora möjligheter att beskriva läget i Västsverige. Intresset var stort då man förstod att jag kom från handelskammaren. Kul att ge en positiv bild av företagen i vår del av landet!

Fick möjlighet att välkomna en ny Göteborgare, Katarina Hulting, som var dagens moderator. Hon är gift med Albert Svanberg, ny SVT chef i Göteborg. De flyttar till Västsverige under sommaren!