Posts Tagged ‘öppenhet’

h1

Älvstadsprojektet bjuder in

mars 15, 2011

Inleder dagen kl 7, ett möte med styrelseordförande Finn. Vi diskuterar en del framtidsfrågor och kommande styrelsemöte. Finn har ofta mycket kloka tankar och det är en erfarenhet att ha lärt känna honom.

Sedan var det dags för ledningsgruppmöte i projekt Älvstaden. Stadsutvecklingsprojektet för centrala Göteborg. De öppnar upp en rad olika strategigrupper där olika personer bjuds in brett från hela samhället. Dessutom har man en separat plan för medborgardialog. Viktigt att alla ni som har synpunkter nu när inbjudan finns. Projektet är väldigt mån om att ha transparens och öppenhet. Den 30 mars kl 13,00 kommer vi att anordna ett intressant möte på Stadsmuséet i Göteborg där alla är välkomna. Bra föredragshållare som ska ge sin bild på hur vi får en ekonomisk utväxling för näringslivet, genom den nya staden.

Jag får ofta frågan hur vi ska förena vår region. Inser hur viktigt det är samtidigt som det är väldigt svårt. Det gäller att få upp en samhörighet, stolthet och framtidstro för den som bor i t ex Munkedal såväl som i Tidaholm. Jag tror att en gemensam flagga skulle kunna vara ett sätt. Sedan är det viktigt att visa på att vi alla behövs för  varandra på olika sätt.

Äter lunch med Mikael Fjällström från Energimyndigheten. Deras stora konferens med närmare 2000 beökare startar imorgon på Svenska Mässan. Mikael är ansvarig för en avdelning som ger lånmöjligheter för tillväxtföretag som är verksamma inom miljö och energiområdet. Grodd finansiering upp till tidig tillväxtfas. Bra arbete då det saknas spelare inom riskkapitalområdet i tidig tillväxtfas!

Annonser
h1

Vad händer i Göteborgs kommun?

oktober 4, 2010

Efter att ha lyssnat med många av våra medlemmar så får jag en allt tydligare bild. Samma bild framstår oavsett vad det gäller. Om man har kritik eller problem med kommunen, väljer man att inte tala om det. Med rädsla av att inte få fortsatta uppdrag eller sälja fler produkter/tjänster. Denna rädsla är förmodligen ett av de största problemen i Göteborg. Ärlig feedback kommer inte fram till ledningen.  Det är en fråga om ledarskap och jag kommer att ta upp detta med Annelie Hulthén. Tyvärr verkar samma rädsla för att fatta fel beslut råda även hos många tjänstemän inom kommunen. Då kan det vara så att det blir lättare att säga nej, eller att inte fatta något beslut alls.

Jag vill noga påpeka att jag inte drar alla över ”en kam”, men det är tillräckligt många som ger samma signal. Även jag själv har fått erfara samma tendens. Kommenterade kommunen negativt, samma dag som jag träffade en tjänsteman . Jag  blev direkt uppringd och tillsags att ta bort alla kopplingar mellan tjänstemannen och mitt uttalande. Det visar att det finns en rädsla och detta är INTE bra för den framtida utvecklingen. Öppenhet, transparens, och högt i tak måste vara principer som gäller inom ett företag såväl som inom kommunen.

Imorgon reser jag till Skaraborg för två dagars företagsbesök. Det ska bli riktigt roligt!