Posts Tagged ‘ungdomar’

h1

Volvo har mycket spännande på gång!

augusti 23, 2011

Träffade Olle Axelson idag, han är informationsdirektör för Volvo Cars och har ett helhetsgrepp om det mesta som rör sig inom företaget. Mycket inspirerande och glädjande möte där han bl a berättar om att man inte känner av någon eventuell konjunkturnedgång ännu. Att detta året kan bli det år då man når ”all time high” samt att man nu behöver närmare 500 duktiga ingenjörer det närmaste året, för att fylla på med ytterligare 500 nästa år. Frankfurtmässan blir en spännande mässa med många nyheter från företaget. Har vi tur kan även något spännande visas på Handelskammardagarna den 13-14 oktober. Ny varumärkesstrategi är på gång också under året!

Ett av våra mest framgångsrika och viktigaste rapporter är ”Bilden av industrin”, som vi lanserade vid årsskiftet. Vi fortsätter med olika former av aktiviteter för att belysa frågan. Varför har ungdomar en negativ bild av industriarbete? Efter hand har vi insett att detsamma gäller många politiker. Denna gren av näringslivet som gör Sverige så unika. Vilket jag fick belyst i förra veckan då jag träffade mina nordiska kollegor. Olle ansåg att frågan var synnerligen viktig och efterfrågade ett större engagemang från politiskt håll. Det är ju trots allt en av landets största företag med ett av de mest kända varumärkena, som i sin tur marknadsför Sverige!

På eftermiddagen har jag möte med Eva Halvarsson, vd för AP2 och stationerad i Göteborg. Även detta blir ett mycket stimulerande möte där vi diskuterar finansmarknadens voilatilitet, det makroekonomiska läget och hur man i denna bransch förhåller sig till en värld som inte är baserad på logik utan på psykologi. AP2 är den största av pensionsfonderna och det måste tyda på att de har lyckats bäst. Personligen undrar jag varför man har valt att ha en ny översyn av antalet pensionsfonder. Det gjordes en utredning för 2 år sedan. För Västsveriges perspektiv är det mycket viktigt att AP2 och AP6 finns kvar i Göteborg. Inte minst för att utgöra två viktiga arbetsgivare på finansmarknaden. Annars riskerar vi tappa denna kompetens till Oslo, Stockholm och London. Eva är en viktig person för Göteborg och AP fonderna behöver få allas stöd för att finnas kvar.

Saab tycks vara inne i en fas där man inte vet vad som händer. Väljer därför att låta dem arbeta i fred och hoppas att man trots allt reder ut situationen på bästa sätt. Under Almedalsveckan skrev vi ett brev till EIB där vi ställde frågor kring när man väntas lämna besked om Antonovs eventuella delägande. Vi har ännu inte fått svar på det brevet.

h1

Vad kan vi göra för att få rätt kompetens?

juni 30, 2011

Det är slående när jag träffar våra medlemsföretag att en av de största utmaningarna för framtiden är kampen om kompetensen. Det spelar ingen roll om det gäller civilingenjörer, marknadsmänniskor eller CNC operatörer och svetsare. Bristen är stor och kompetensen inom respektive område saknas. Samtidigt har vi en av de största arbetslöshets-situationerna bland ungdomar. Många som inte har gymnasiekompetens, men även många med högskoleutbildningar.

Personligen känner jag att näringsliv och företagande är så långt ifrån dagens elever att verkligheten blir brutal. Många vet inte vad de vill bli och det finns de som studerar vidare i systemet i 17 år utan att ha satt sin fot på ett företag. Vi måste gemensamt bli bättre på att låta våra ungdomar ha en naturlig koppling till näringslivet genom hela skoltiden, kanske redan på förskolan. Detta skulle kunna vara ett unikt område för Västsverige. Vi särskiljer oss från övriga landet och från övriga länder i vår omvärld.

Skolan är ju näringslivets viktigaste leverantör!!!! För er som inte vet vad ni kan göra idag, en idé är att kontakta min kollega Anna Johansson, ansvarig för Handslaget!

h1

Skolan engagerar och Autoliv ”äger”!

april 20, 2011

Skolfrågorna engagerar hela Sverige och det är påtagligt många föräldrar som är missnöjda. Det märkliga är hur man har låtit skolan ”förfalla” i så många år, trots att det har varit en viktig valfråga. Det märkliga är att kommunerna själva har ansvaret och satsningarna är så olika beroende på var man bor. De stora flertalet av Sveriges kommuner ser skolan som en kostnad istället för en möjlig intäktspost. Med bra skola ökar inflyttningen, därmed ökar skatteintäkterna osv….borde vara enkel matematik!!!!!

Extra roligt att Handelskammaren har arbetat med kompetensförsörjningsfrågorna i så många år. Det borde vara ett tungt argument varför man som småföretagare bör vara medlem i Handelskammaren. Vi är den enda regionala medlemsorganisationen som satsar och arbetar politiskt för en bättre skola!

Det är en brist på kompetens i hela regionen. Ett område som oroar är de yrkesinriktade utbildningarna. Där är intresset lågt från eleverna, men efterfrågan är stor. Borde vara en intressant framtid att utbilda sig till maskinoperatör eller liknande! Sedan har vi hela invandrargrupper som är arbetslösa…..får inte ihop ekvationen! Skolan är ett viktigt men komplext område! Målsättningen måste vara att Västsverige är bäst att hantera och utveckla utbildningarna, så att de blir användbara för regionens företag!

Ännu ett Västsvenskt företag överträffar förväntningarna! Grattis Autoliv till ett fantastiskt resultat. Höjda råvarukostnader verkar vara till de svenska företagens fördel, effektivare materialhantering och tillverkning än konkurrenterna!

h1

Ungdomars attityder

december 14, 2010

Idag hade vi presskonferens angående vår nya rapport Fokus attityd, som studerar ungdomars attityder inför framtiden. Vi lanserade rapporten på bred front samtidigt. Det innebar att vi hade presskonferens i Göteborg, Borås, Skövde, Trollhättan och Uddevalla samtidigt. I Göteborg kom reportrar från GP och GT. GP hade även tagit med sig 4 studenter från sista året på gymnasiet, tillsammans med sin rektor skulle de diskutera sina attityder.

Vi ställer 51 frågor och får ca 2000 svar, som sedan ligger till grund för våra slutsatser. Det är den 8:e gången som vi gör undersökningen. Påtagligt är att attityderna varierar relativt lite från det att undersökningen gjordes första gången tills idag. En av parametrarna som ökar är att teknik är roligt!

Vi konstaterar att skolan och näringslivet behöver ha fortsatt förbättrad kontakt. Lärarna behöver vara ute hos företag 1% av sin arbetstid och elevernas kontakter med företagande måste starta tidigt under grundskolan.

Detta är en av de viktigaste ”pusselbitarna” för att en region skall lyckas i framtiden. Hög attraktion av ungdomar, som kommer hit för att studera eller arbeta, samt att de sedan stannar kvar och bildar familj! Då krävs att vi har världsklass då hela världen står öppen!

h1

Nya generationer måste in!

november 10, 2010

Idag har vi första utkastet klart till vår nya rapport om ungdomars attityder. Vi har intervjuat närmare 2000 gymnasieungdomar i 15 olika kommuner i Västsverige och fått deras funderingar över framtiden. Det innebär frågor som vidareutbildning, tron på sig själv, på Sverige och på sin hemort/kommun, viljan till att starta eget, att pendla till jobbet och att studera utomlands. Detta och mycket mycket mer finns att finna i det digra faktamaterialet.

Jag reflekterar själv över paradoxen, aldrig har 50-åringar varit mer ungdomliga vad avser klädsel, musikstil, träning, tappra försök med Facebook och andra aktiviteter. Samtidigt som skillnaden till ungdomars attityder är milsvid, vad avser arbete, studier, men även grundläggande kunskaper om sociala media, it/kommunikation, modernt nätverkande och subkulturer.

Igår skrev jag i bloggen om integration, att bjuda in de som inte redan är ”inne”. För att vi ska få en spännande region som skall attrahera de skarpaste hjärnorna och kreativa människorna, så måste vi förstå förutsättningarna. Detta visar ännu mer på vikten att lyssna och bjuda in de unga! Politiska paretier genomgår generationsskiften, det borde ske på andra områden också, samtidigt som bvi tar vara på erfarenheter och kunskaper.

Ja,  jag vet att jag talar i egen sak, som 50-åring , som lyssnar på Prodigy åker off-pist och köper vintagekläder, men man måste ju börja med sig själv och jag vill förändra! Jag vill bjuda in de yngre, jag vill lära och jag vill lyssna. De unga kommer ha en stor del i vårt visionsarbete! Det är ju de ungas framtid vi ska skapa! När vi nått 20 år in i tiden har jag personligen, framtiden bakom mig…….!

h1

Visionsgruppen samlas i skymningen!

oktober 28, 2010

Idag hade vi personaldag på jobbet och diskuterade framtid. Alltid lika inspirerande att lyssna till andra och dela tankar och idéer. Det är det som skiljer tankeutbyte från att fokusera på ”saker”. Om jag har en sak, vad det än må vara så är det svårt att dela med sig av den. Däremot kan jag dela en tanke/idé med en annan person. Om vi byter idéer så har båda blivit ”rikare”.

Kulturell inspiration i Älvsborgs gamla fästning

Dagen fortsatte i samma anda. Vår visionsgrupp träffades på Novotel, Klippan i Göteborg. En härlig grupp av hyperkreativa, samhällsengagerade människor, med stor kunskap och erfarenhet. Vad sägs om Anders Björnek, NCC, Bill Brox, Imego, Erik Nissen Johansen,  Stylt Trampoli AB, Pernilla Warberg, Kultur & Näringsliv, Björn Fallström, Sweco , Jerker Lindstén HIQ, Erik Sollenberg, Forsman & Bodenfors , Stefan Lindholm, Industrifonden , Julia Norinder, Preera , Malin Persson, Volvo Technology Transfer och Catarina Olvenmark MQ. ”Googla” gärna dessa personer eller deras företag och ni kommer se vilken inspirerande grupp vi har samlat!

För att få lite extra stimulans och inspiration hade vi tillfrågat Henrik Wallgren om en kulturell upplevelse. Det ordnade han i ruinen till Gamla Älvsborgs fästning. En blandning av musik, teater och eld-jonglering, endast i ljuset av eldar! Mystiken var på topp liksom alla sinnen. Det gav gruppen fortsatt kraft att jobba fram till midnatt! Jag kan verkligen rekommendera denna kulturella upplevelse, som får mig att vara stolt över vad Göteborgarna kan leverera!

Gruppen kommer att sätta ramarna för det fortsatt arbetet där vi bjuder in hela näringslivet, men viktigast av allt är att engagera den breda allmänheten, främst ungdomarna! Näringslivets vision skiljer sig inte från vad de stora flertalet av invånarna i vår region vill!

h1

Skolan är en nyckelfråga för regionutvecklingen

augusti 24, 2010

Skolan och våra ungdomar är viktiga frågor i valet, men även nyckelfaktorer för att vår region skall utvecklas. Målsättningen måste vara att Västsverige har de bästa skolorna, de bästa lärarna, den bästa utbildningen, som tillsammans inspirerar ungdomarna att fortsätta utbilda sig. En tredjedel bör söka naturvetenskaplig eller teknisk inriktning på gymnasiet. Men tyvärr är det långt kvar till denna målsättning.

Det känns  bra att vi har engagerat oss i ungdomsarbetslösheten via ”praktikplatsen.se”. Fick den senaste rapporten idag och ser att det fortfarande trillar in nya platser. Anmäl ditt företags behov du också, utan extra kostnader får en ungdom en praktikplats under 3 månader.

Första sjukdagen på över 10 år känns inte bra, men är ett riktigt i-landsproblem!  Är det åldern eller rivstarten på jobbet, eller kan det vara så enkelt att det är en vanlig infektion……!? Tankarna går till nära och kära som har allvarliga sjukdomar och hoppas att de tillfrisknar snart.