Posts Tagged ‘visionsarbete’

h1

Faktumförsäljningen slutade på en fjärdeplats!

september 26, 2011

Herr Josefsson redovisar pengar

Idag kom resultatet av lördagens försäljning av tidningen Faktum. Jag kom på en vanlig ”svenskplacering” dvs fjärdeplats, precis utanför pallen. Är INTE nöjd med den placeringen då målsättningen var att stå överst. Lyfter på hatten för Janne, Maria och Leif! Om det blir ännu en gång får ni se upp! Min spaning efter två timmars försäljning på Fredsgatan är att de ordinarie säljarna har det tufft, ingen under 30 eller över 60 år köpte tidningen, inte heller någon med invandrarbakgrund och mycket få män.  Jag tycker att vi alla bör tänka till, det finns människor som inte har en egen bostad. Dessa personer säljer Faktum och är beroende av att så många som möjligt köper tidningen, som dessutom är mycket välskriven!

Styrelsemötet idag gick bra, vi passade på att ha det på Göteborg Hamns nya lokaler, i Amerikaskjulet. Visionsarbetet klubbades igenom, så nu är det full fart mot Handelskammardagarna. Vi diskuterade integration och vi fick full mandat för att utveckla det politikområdet. Passar bra då vi den 18 oktober har tre ministrar på besök i Göteborg, Erik Ullenhag (integrationsminister), Hillevi Engström (arbetsmarknadsminister), Tobias Billström (migrationsminister)  för att diskutera integration och hur vi ska få fler unga in på arbetsmarknaden.

Annonser
h1

Lever vi UNDER våra tillgångar?

augusti 16, 2011

Jag rapporterade i somras från Almedalen att i princip varje seminarium vi hade så uttalade de medverkande politikerna att finansdepartementet höll igen på investeringarna. Det gällde oavsett om vi diskuterade integration eller infrastruktur. Knappt hade vi hunnit hem efter Almedalsveckan förrens ekonomin var i gugning i Europa och USA. Något som givetvis påverkar oss i Sverige och främst den exporterande industrin. Under somaren har vi märkt en nedgång i de svenska hushållens konsumption, bl a har båtbranschen fått känna av detta med konkurser som följd. Flera ekonomer anser nu att Sverige lever under sina tillgångar, dvs att åtstramningspolitiken hämmar konsuptionen och därmed tillväxten, att Sverige har ett utrymme för satsningar som skulle stimulera ekonomin, t ex satsningar på infrastrukturinvesteringar. Framtiden får utvisa om det var rätt eller fel.

Västsverige står starkt rustade inför en ny kris. Dels har man bra krismedvetenhet och dels har flera företag inte hunnit växla upp sedan sist, samtidigt som efterfrågan har varit stor under 2011.

Besöker projektet UPP Göteborg på eftermiddagen och slås av en organisation som har mycket gemensamt med vår egen politik och aktiviteter för att få en större kontaktyta mellan unga och företagen. Stimulera entreprenörskap, minska ungdomsarbetslösheten och förbättra integrationen. Det känns helt rätt att näringslivrets visionsarbete för Västsverige börjare ta form. Vi kommer att dela med oss till politiken och vi kommer att visa att näringslivet har samma målsättning med vår region som gemene man och kvinna.

h1

Mindre orter behöver företagen och tvärt om!

maj 20, 2011

Carin Thunström

Träffar HR ansvarige för Uponor, Carin Thunström, vid vårt Next & Now möte.  Carin som kommer från Stockholm trivs bra i Västsverige och flyttade för att få bättre livskvalitet i boende mm. Sedan drygt 15 år arbetar hon på Uponor i Fristad. Uponor är en finskt företag och en internationellt ledande leverantör av VVS- och inomhusklimatsystem för bostäder och kommersiella byggnader. I de nordiska länderna är Uponor även en framstående leverantör av rörsystem för infrastruktur. Uponors nyckelprodukter är golvvärme, tappvattensystem och lösningar för VA och VVS. Jag konstaterar att det finns flera inom rörbranschen med säte kring Borås.

Carin berättar att man inte har problem med kompetens. Främst för att man arbetar långsiktigt med rekrytering och samarbete med skolan, på flera nivåer, bl a är man ett av företagen inom Handelskammarens projekt Handslaget. Det är bra att finnas på en mindre ort för Uponor. Där hittar man bra kompetens, lojala medarbetare och en känsla för bygden.

Mission Possible lagen är utsedda. Det blev ett lag från vardera Chalmers, Borås Högskola och Göteborgs Universitet. Mer information hittar ni på vår hemsida. Ska bli spännande att följa deras resor i världen under sommaren. Förhoppningsvis kommer deras upptäckter tillföra vårt visionsarbete några bra inspel och inspirera till att göra vår region mer attraktiv.

Ikväll är det Veronica Maggio på Liseberg, gissar att vi inte blir ensamma!

h1

Nu slutar vi gnälla och blickar framåt!

april 13, 2011

Har möte i ledningsgruppen för projekt Älvstaden. Vi har mötet här hos oss på Handelskammaren och det är trevligt att välkomna gruppen, då flera av dem inte har varit här förut. Vi hade ett bra möte där ett antal workshops har hållits under mars månad och man har fått mycket input till visionsarbetet för Älvstaden. Framöver väntar en internationell konferens den 7-11 juni, där ska olika internationella lag presentera sina tankar om Älvstadens utveckling! Härligt med internationell utblick och input! Vi konstaterar att om vi gemensamt ska jobba framåt och förverkliga allt det som nu är på gång så måste alla aktörer sluta gnälla. Jag håller med. Vi har varit, med rätta, kritiska till bl a takten i stadsutvecklingen i Göteborg. Nu är det budskapet framfört till ledningen i kommunen och berörda förvaltningar. Det behövs inte mer ”självinsikt” och det ger inte speciellt mycket mer. Istället ska vi hjälpas åt för att skapa framtidens stad och region.

Känns härligt då Handelskammarens arbete med Visionen är ett mycket bra exempel på att vi från näringslivet hjälper till, blickar framåt och förhoppningsvis levererar förslag på konkreta åtgärder.

Även skriften West Side Stories, som gick till trycket idag blir en härlig injektion i vår självbild. Det starka, spännande, dynamiska Västsverige! Alla ni medlemmar är välkomna på vårt årsmöte i Kronhuset den 27 april, där släpper vi även West Side Stories!

Ikväll är det Börssällskapets andra möte för året och Anneli Hulthén är kvällens talare!

h1

Sociala företag är spännande

februari 8, 2011

Idag var det möte på TV4 i Göteborg, träffade Lilly Andersson och Karin Linton, som presenterade kanalens utveckling, programutbud och tankar om framtiden. Vi har mycket gemensamt och det skulle vara spännande att se vad vi kan göra tillsammans. Allt för att öka kunskapen om Västsverige, aktuella frågor och föra dialog om framtiden.

Sofia på lunch

Efter det var det dags för första insynsrådet för Länsstyrelsen. Vi är åtta personer som har blivit utsedda av regeringen att, som externa personer följa Länsstyrelsens arbete och föra en dialog om man följer sitt sk regleringsbrev. Dvs arbetar man med rätt saker på ett riktigt sätt? Vi fick flera intressanta dragningar om bla deras miljö- och sociala hållbarhetsarbete. Därifrån var steget inte långt till mötet med Sofia Appelgren från ”Mitt liv”, företaget som hjälper unga invandrarkvinnor att förverkliga sina drömmar, härligt med någon som GÖR något!!! Hon höll ett inspirationsföredrag i vårt nätverk Next & Now och sedan åt vi lunch. Sofia är en äkta entreprenör och härligt inspirerande att diskutera med. Det blir inte sämre då hon fått sin lön betald av Ashoka-rörelsen under 2011! Förmodligen en av få i Sverige! Ashoka är ett världsnätverk för sociala entreprenörer, mycket spännande. Läs gärna på deras hemsida www.ashoka.org . Jag tipsar även alla företagare om att stödja Mitt Liv!

Dagen avslutas med konsultpresentationer av vårt visionsarbete. På fredag fattar vi beslut om vem vi kommer att samarbeta med! Spänningen stiger!

h1

Tyréns får högt betyg

december 20, 2010

Idag träffade jag och en av mina styrelseledamöter Charlotte Ljunggren, konsultföretaget Tyréns. En relativt okänd spelare på den svenska konsultmarknaden. De har 1000 konsulter anställda i landet varav ca 125 i Göteborg. Huvudkontoret ligger i Stockholm och vd:n Ulrika Francke har sina rötter i Göteborg. Inriktningen på Tyréns arbete är inom infrastruktur och stadsutveckling. Företaget rankas av unga yrkesarbetande, som den bästa arbetsgivaren i sin bransch och placering 9 av alla svenska företag i Universums Karriärbarometern ”Bästa arbetsgivare 2010”.

De har gjort en studie genom att låta två anställda besöka 10 världsstäder och där träffa politiker, näringsliv och sk trendgurus. Allt för att se på gemensamma nämnare för framgångsrika städer. Det visade sig att de fick en samstämd bild. De fyra mest betydelsefulla områdena var: Hållbar utveckling, mångfald, själ och samverkan.

Intressant då dessa områden har fått en framstående del i våra diskussioner i visionsarbetet. Hade även möte idag angående upphandlingsunderlaget för visionsarbetet, som nu skall gå ut till de konsulter som vill deltaga i processen. Inbjudan till våra medlemsföretag om att deltaga hoppas jag ska kunna gå ut i januari, sedan kör vi igång!!!!

h1

Grattis KappAhl och Preera!

oktober 22, 2010

Veckans Affärer har listat de mest jämnställda företagen i Sverige. I klasserna stora respektive små bolag återfanns KappAhl och Preera på topp 3 placeringar. Riktigt roligt att dessa företag kommer i topp samtidigt som det inte är förvånande. De är företag som har starka ledare i Christian Jansson och Julia Norinder. De arbetar med både jämnställdhetsfrågorna och hållbarhetsfrågorna på ett systematiskt sätt.

Julia och Martin på Preera

Hade ett möte med Julia och hennes kollega Martin Sande idag. Vi diskuterade handelskammarens visionsarbete för Göteborg OCH Västsverige. Det gäller att processa arbetet rätt. Vi startade upp med en ”styrgrupp” på 10 personer i början av september. Inom en månad skall denna grupp vara klara med omvärldsanalys, visionsområden och processtyrning. Då bjuder vi in alla våra 2600 medlemsföretag i regionen. Alla kommer att vara välkomna att deltaga i visionsarbetet. Det behövs för att få många synpunkter, kunskaper etc samtidigt som förankringsarbetet är viktigt. Under vägs gång skall även akademin och politiken bjudas in att deltaga. Medborgare med betoning på unga är en annan viktig grupp som kommer vara delaktig. Visionen skall vara klar i oktober nästa år, sedan börjar det verkliga arbetet. Att bryta ner den på aktiviteter som alla går i rätt riktning. Det ska bli mycket spännande!